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安康学院小学教育专业 2025 年度建设任务书:强化内涵发展,推动一流专业建设,浙江网站推广营销招聘

2024-11-19
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    安康学院小学教育(国家级)一流专业2025年建设使命宣言

    二级学院(盖章):教育学院 筹建日期:2025年4月10日 专业负责人:陈科

    系主任:陈克 院长:王刚 党支部书记:曲永梅

    一级指标

    次要指标

    2025年的具体目标

    具体措施

    负责人

    完成时间

    0、建设目标和路径

    0.1 建设目标

    以初等教育专业国家标准、师范生专业认证标准和新文科理念为指导,稳定专业规模,进一步强化专业内涵发展,优化课程体系,进一步深化校地合作,打造行业领先优势。推进审核评价和专业认证工作,加强国家一流专业建设。

    0.1.1加强对政策文件内涵的研究和理解,准确把握国家政策文件的精神和要求,组织学习《教育部办公厅关于实施“双创”的通知》 《一流本科专业建设千人计划》和“六优一拔尖”计划2.0》等政策文件。

    0.1.2紧密结合一流专业建设标准、本科专业教学质量国家标准和专业认证标准,编制2025年建设目标任务书。

    0.1.3填写一流专业项目自查表,总结专业建设情况,梳理存在问题并提出改进措施,明确责任人和完成时间。

    0.1.4完成2025年专业建设报告。

    0.1.5积极组织申报新文科研究与改革实践项目。

    王刚

    王丽娟

    李志奇

    陈克

    2025.12

    0.2 构建路径

    以需求为导向,以学生为中心,以结果为导向,推进专业建设改革。

    结合学校的教育定位、专业特色和行业需求,着力为陕南秦巴山区基层小学造就多门课程、文理科特长、能兼任班主任和教师的优秀教师。其他教育工作。

    更新教育理念,推进“新文科”建设。加强学科融合,要求学生将教育文化课程知识转化为人生修养、人生智慧,助力提升教师教育专业核心能力;加强信息技术的融合,设置足够的信息技术课程,要求学生应用知识与信息技术相结合。

    强化理论应用,构建“理论+技能+实训”的应用课程体系。注重学生主体性和能力培养,构建了“课堂内外、校内外一体化的全课程实践”的应用教学体系。

    强调校地合作,建立了一支专兼职相结合、结构合理、教学科研水平较高的应用型教学队伍。

    0.2.1加强对政策文件内涵的研究和理解,准确把握国家政策文件的精神和要求,组织学习《教育部办公厅关于实施“双创”的通知》 《一流本科专业建设千人计划》和“六优一拔尖”计划2.0》等政策文件。

    0.2.2 组织一流专业建设专题研讨会。

    0.2.3以就业为导向,深化教学改革,优化人才培养模式,突出协同育人,注重培养创新人才。突出专业定位与社会需求的适应性,提高人才培养质量。努力提升专业的社会影响力。

    王刚

    曲永梅

    王丽娟

    李志奇

    陈克

    2025.12

    一、生源及就业

    1.1 学生素质

    近五年来,本专业第一志愿录取率≥150%,新生注册率≥98%。

    1.1.1 收集整理第一志愿人数、第一志愿录取率、新生注册人数、新生注册率、转专业留校人数、转专业留校人数等数据和材料。过去五年转专业的学生保留率。

    1.1.2拓展现有二级学院网站一流专业模块内容,包括专业带头人介绍、最新版人才培养计划、专业建设成果等,突出小学教育专业特色。

    1.1.3通过学校统一网站、现场公示、二级学院网站公示、微信推送等方式开展高考招生公示工作。在学院网站或学校、教育部门网站上发布有关本专业招生情况的专题报告。

    1.1.4加强2025级新生入学工作,通过科学设计新生入学教育、小学教育专业入门课程和内容,加强2025级新生入学教育。

    1.1.5通过开展“我爱我的专业”等不同形式的主题课堂活动,强化学生的职业认同感。

    王刚

    曲永梅

    郇红

    年度的

    1.2 就业率和就业质量

    近五年来,本专业一次性就业率超过70%,累计就业率超过80%;

    毕业生初次就业率不低于本地区普通高校毕业生平均就业率,毕业生取得教师资格证书的比例不低于75%,主要从事教育工作。

    对本专业毕业生及用人单位进行走访跟踪,了解毕业生对就业单位的满意率和用人单位对毕业生的满意率。

    1.2.1收集整理本专业近年来一次性就业率、累计就业率等数据和资料。

    1.2.2及时完成毕业生就业调查和调查报告,反映毕业生对用人单位的满意度两部分;雇主对毕业生的满意度。

    1.2.3引导学生积极取得教师资格证书,并将此要求写入人才培养计划,作为课外学分获取项目。

    1.2.4通过公务员招聘宣传、课程讲座、行业企业入职讲座、学徒、实习等方式引导学生增强对教师职业的认同感,扩大就业机会。

    1.2.5召开2025年学生就业指导说明会、创新创业培训会、毕业生就业座谈会、考研分享会等,剖析就业形式和内容,引导学生树立正确就业观、选择就业方向。

    郇红

    罗从正

    全部一流专业师资

    年度的

    2. 培训目标和培训计划

    2.1 训练目标

    形成本专业公开的、符合学校定位和特色、符合经济社会发展和教育行业发展需要、体现师范生在社会和专业领域发展的预期培养目标毕业后大约5年。

    2.1.1校内领导、小学教育教研室主任、专业带头人应当认真研究讨论国家标准、教师专业认证标准等相关文件。

    2.1.2 调查行业企业、同行专家、毕业生等对培养方案目标修改的意见。

    2.1.3与优质小学座谈,了解人才需求,进一步细化人才培养目标。

    王刚

    曲永梅

    王丽娟

    李志奇

    郇红

    陈克

    李豆豆

    2025.3

    -2025.12

    2.2 培训计划

    制定完善的培养计划修订制度,可根据专业发展定位和社会对专业人才需求的变化,定期修订人才培养计划。修订过程中可以吸收行业专家和毕业生代表的意见和建议。

    课程体系设计科学合理,培养计划体现专业发展定位和培养目标,满足经济社会发展需要,能够支撑实现专业学习成果要求。

    2.2.1 整理行业企业、同行专家、毕业生等对培养计划的修改意见。

    2.2.2修改2025年本科专业培养计划,突出专业特色。

    2.2.3优化2025年本科专业人才培养计划配套教学大纲。

    陈克

    李豆豆

    全部一流专业师资

    2025.6

    3.学习

    成就

    3.1 支持学习成果

    专业具有明确、开放、可衡量的学习成果,学习成果能够支持专业培养目标的实现。

    3.1.1根据教师培训专业认证要求,不断修订培养方案中毕业要求的项目和指标,向日益细化、可衡量的方向完善,力争使毕业要求与培养目标的支撑关系更加紧密合理,毕业要求与课程体系的对应关系更加明确;教师可以在毕业要求的指导下对学生进行有效的教育,使学生了解毕业要求,形成自我要求和培养方向。

    3.1.2学院网站公布2025年人才培养计划。

    3.1.3加强初等教育专业入门课程中人才培养计划的解读。

    3.1.4 确保每位教师学习并掌握本专业的人才培养方案。

    陈克

    李豆豆

    年度的

    3.2 学习成果评价

    专业有学习成果达成评价体系,可以评价专业学习成果达成情况。

    3.2.1修改人才培养计划中课程达成程度和毕业要求。

    3.2.2进一步修改完善《教育学院课程评价改革实施细则》

    3.2.3修改课程大纲,明确课程大纲中的考核方法、过程评价依据和结果评价依据。

    3.2.4每学期第四周前后复习课程考核材料(试卷、过程材料、评分依据等),严格按照培养目标和毕业要求规范考核方式和内容。

    陈克

    全体老师

    年度的

    4.课程及教材

    4.1 课程建设

    课程体系和课程目标设置合理,能够准确支撑毕业要求。

   


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